Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión con gasto mixto
Ejercicio
2019
Periodo que se reporta
mayo
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Veracruz
Motivo del encargo o comisión
Asistencia a Estancia Corta en la Universidad Veracruzana
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Viáticos comprobados
3198.00
Importe ejercido por partida de viáticos
3198.00
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
3198.00
Arrendamiento de Vehículos
0.00
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3000.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
El presente documento describirá las actividades realizadas por parte de la coordinación de ciclos clínicos de la Universidad de Quintana Roo y que se desarrollaron en coordinación y dirección de la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana Campus Veracruz, comprendiendo el periodo del 13 al 24 de mayo del presente.
Para el desarrollo de estas actividades los coordinadores de Ciclos Clínicos de la Universidad de Quintana Roo nos trasladamos a la Ciudad de Veracruz para realizar una estancia docente corta en la cual presentamos las generalidades de la institución visitante, se expusieron los diversos elementos y herramientas para la evaluación de los alumnos que cursan los ciclos clínicos.
Para el desarrollo de estas actividades los coordinadores de Ciclos Clínicos de la Universidad de Quintana Roo nos trasladamos a la Ciudad de Veracruz para realizar una estancia docente corta en la cual presentamos las generalidades de la institución visitante, se expusieron los diversos elementos y herramientas para la evaluación de los alumnos que cursan los ciclos clínicos.
Resultados obtenidos
Es importante mencionar que el trabajo colaborativo entre ambas instituciones permitió desarrollar el interés académico y profesional el cual conlleva al desarrollo y mejoramiento de los campos clínicos de ambas instituciones así como de las herramientas y sistemas de evaluación de las mismas.
Cabe resaltar que las actividades académicas y de movilidad, fortalecen los sistemas educativos actuales, además de lograr las metas y objetivos de la normatividad vigente de ambas instituciones a través del establecimiento de convenios de colaboración y vinculación académica y estudiantil.
Cabe resaltar que las actividades académicas y de movilidad, fortalecen los sistemas educativos actuales, además de lograr las metas y objetivos de la normatividad vigente de ambas instituciones a través del establecimiento de convenios de colaboración y vinculación académica y estudiantil.
Contribuciones
LUNES 13 DE MAYO
• Recibimiento por parte de autoridades académicas de la Universidad Veracruzana.
• Se realizó recorrido por las diferentes instalaciones de la universidad comprendiendo las áreas de ciencias de la salud y áreas de servicios bibliotecarios (USBI).
• Se realiza visita a las instalaciones al instituto de investigaciones medico biológicas de la universidad veracruzana a cargo del M.E. Israel Ortìz Vargas, permitiéndonos observar los aparatos electro médicos de alta tecnología para la atención de pacientes con tratamiento oncológico.
• Reunión con directivos de la facultad de enfermería para la organización y logística la agenda de trabajo a realizar.
MARTES 14 DE MAYO
• Participación en jornada de la conmemoración del día internacional de la enfermera en las instalaciones de la facultad de enfermería de la universidad veracruzana.
• Recorrido por los laboratorios para conocer y observar las diferentes prácticas de clínica del adulto, materno infantil, unidad de cuidados intensivos, quirófanos y atención primaria de la salud, a cargo del L.E Miguel A. Castro Onorio. Además de la revisión de las herramientas de evaluación para el docente y el alumno así como los manuales de procedimientos y administrativo de acuerdo a normativa de certificación.
MIÉRCOLES 15
Conmemoración del día del maestro, por lo que se consideró inhábil para instalaciones académicas.
Se realiza reunión de colaboración con autoridades universitarias y cuerpo de gobierno además de jefa de enfermeras y jefes de enseñanza del hospital general de boca del rio para la gestión y apertura del campo clínico, posteriormente realizar recorrido por las instalaciones de dicho hospital conociendo a detalle los servicios por los cuales se pretende realizar la rotación de alumnos de la universidad veracruzana, acompañados por la Dra. Claudia Beatriz Enríquez Hernández.
JUEVES 16
• Reunión con la coordinadora de prácticas comunitarias M.E. Martina Castro Jota, posteriormente recorrido por 4 unidades de salud de primer nivel de atención; conociendo la infraestructura y recurso humano con los que cuenta cada uno de ellas; así como la observancia de los convenios entre la institución educativa y las Instituciones de Asistencia Social (DIF, Prospera, etc.)
• Reunión con titular de práctica comunitaria para análisis de la carpeta de práctica clínica, metodología de evaluación y supervisión de los campos clínicos comunitarios.
• Reunión con responsable de laboratorio fundamental para la observación de la práctica de procedimientos básicos de enfermería.
VIERNES 17
• Invitación por parte de la dirección de la facultad de enfermería para convivencia con cuerpo académico y celebración por el día del maestro.
• Análisis comparativo de la reglamentación
LUNES 20
• Presentación con cuerpo de gobierno y jefes de enseñanza de la UMAE “Adolfo Ruiz Cortines” (3° nivel) y posterior recorrido de las instalaciones de dicho hospital.
• Análisis de la carpeta de práctica clínica y herramientas de evaluación de los campos clínicos acompañado de la jefa de enseñanza y titular de la práctica clínica. Dra. Graciela López Orozco.
• Organización y ajuste de información obtenida de las actividades realizadas, así como la revisión de información para actividades del día siguiente (presentación modelo educativo y plan de estudios UQRoo).
MARTES 21
• Revisión del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF) así como del diseño curricular y plan de estudio. A cargo de la Dra. Francisca Velázquez Domínguez y Dra. Edith Castellano Contreras.
• Presentación del Modelo Educativo basado en competencias de la licenciatura en Enfermería de la Universidad de Quinta Roo ante la academia de Enfermería de la Universidad Veracruzana.
MIÉRCOLES 22
• Junta informativa para proceso de certificación de calidad ISO900 2015 a cargo de responsables de DNV-GL empresa responsable de certificación de calidad a nivel internacional, aplicable a laboratorios de práctica clínica de la Universidad Veracruzana.
JUEVES 23
• Presentación con jefatura de enseñanza del Hospital Regional de Alta Especialidad del ISSSTE” y posterior recorrido de las instalaciones del hospital.
• Análisis de carpeta de práctica clínica, conjunto con la titular de campo clínico Dra. Amelia Sánchez Espinoza y adjunta (pss. de posgrado)
VIERNES 24.
• Reunión de clausura de movilidad docente y entrega de constancias cargo de la Directora de la Facultad de Enfermería Dra. Claudia Beatriz Enríquez Hernández, acompañado por docentes de las diferentes experiencias educativas y pasantes de la licenciatura.
• Acompañamiento en la conmemoración del 50 Aniversario de la titulación de alumnas de la licenciatura en Enfermería Generación 1969.
• Elaboración y revisión de informe general de actividades Movilidad docente, 2019 Universidad de Quintana Roo.
• Recibimiento por parte de autoridades académicas de la Universidad Veracruzana.
• Se realizó recorrido por las diferentes instalaciones de la universidad comprendiendo las áreas de ciencias de la salud y áreas de servicios bibliotecarios (USBI).
• Se realiza visita a las instalaciones al instituto de investigaciones medico biológicas de la universidad veracruzana a cargo del M.E. Israel Ortìz Vargas, permitiéndonos observar los aparatos electro médicos de alta tecnología para la atención de pacientes con tratamiento oncológico.
• Reunión con directivos de la facultad de enfermería para la organización y logística la agenda de trabajo a realizar.
MARTES 14 DE MAYO
• Participación en jornada de la conmemoración del día internacional de la enfermera en las instalaciones de la facultad de enfermería de la universidad veracruzana.
• Recorrido por los laboratorios para conocer y observar las diferentes prácticas de clínica del adulto, materno infantil, unidad de cuidados intensivos, quirófanos y atención primaria de la salud, a cargo del L.E Miguel A. Castro Onorio. Además de la revisión de las herramientas de evaluación para el docente y el alumno así como los manuales de procedimientos y administrativo de acuerdo a normativa de certificación.
MIÉRCOLES 15
Conmemoración del día del maestro, por lo que se consideró inhábil para instalaciones académicas.
Se realiza reunión de colaboración con autoridades universitarias y cuerpo de gobierno además de jefa de enfermeras y jefes de enseñanza del hospital general de boca del rio para la gestión y apertura del campo clínico, posteriormente realizar recorrido por las instalaciones de dicho hospital conociendo a detalle los servicios por los cuales se pretende realizar la rotación de alumnos de la universidad veracruzana, acompañados por la Dra. Claudia Beatriz Enríquez Hernández.
JUEVES 16
• Reunión con la coordinadora de prácticas comunitarias M.E. Martina Castro Jota, posteriormente recorrido por 4 unidades de salud de primer nivel de atención; conociendo la infraestructura y recurso humano con los que cuenta cada uno de ellas; así como la observancia de los convenios entre la institución educativa y las Instituciones de Asistencia Social (DIF, Prospera, etc.)
• Reunión con titular de práctica comunitaria para análisis de la carpeta de práctica clínica, metodología de evaluación y supervisión de los campos clínicos comunitarios.
• Reunión con responsable de laboratorio fundamental para la observación de la práctica de procedimientos básicos de enfermería.
VIERNES 17
• Invitación por parte de la dirección de la facultad de enfermería para convivencia con cuerpo académico y celebración por el día del maestro.
• Análisis comparativo de la reglamentación
LUNES 20
• Presentación con cuerpo de gobierno y jefes de enseñanza de la UMAE “Adolfo Ruiz Cortines” (3° nivel) y posterior recorrido de las instalaciones de dicho hospital.
• Análisis de la carpeta de práctica clínica y herramientas de evaluación de los campos clínicos acompañado de la jefa de enseñanza y titular de la práctica clínica. Dra. Graciela López Orozco.
• Organización y ajuste de información obtenida de las actividades realizadas, así como la revisión de información para actividades del día siguiente (presentación modelo educativo y plan de estudios UQRoo).
MARTES 21
• Revisión del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF) así como del diseño curricular y plan de estudio. A cargo de la Dra. Francisca Velázquez Domínguez y Dra. Edith Castellano Contreras.
• Presentación del Modelo Educativo basado en competencias de la licenciatura en Enfermería de la Universidad de Quinta Roo ante la academia de Enfermería de la Universidad Veracruzana.
MIÉRCOLES 22
• Junta informativa para proceso de certificación de calidad ISO900 2015 a cargo de responsables de DNV-GL empresa responsable de certificación de calidad a nivel internacional, aplicable a laboratorios de práctica clínica de la Universidad Veracruzana.
JUEVES 23
• Presentación con jefatura de enseñanza del Hospital Regional de Alta Especialidad del ISSSTE” y posterior recorrido de las instalaciones del hospital.
• Análisis de carpeta de práctica clínica, conjunto con la titular de campo clínico Dra. Amelia Sánchez Espinoza y adjunta (pss. de posgrado)
VIERNES 24.
• Reunión de clausura de movilidad docente y entrega de constancias cargo de la Directora de la Facultad de Enfermería Dra. Claudia Beatriz Enríquez Hernández, acompañado por docentes de las diferentes experiencias educativas y pasantes de la licenciatura.
• Acompañamiento en la conmemoración del 50 Aniversario de la titulación de alumnas de la licenciatura en Enfermería Generación 1969.
• Elaboración y revisión de informe general de actividades Movilidad docente, 2019 Universidad de Quintana Roo.
Conclusiones
CONCLUSIONES
La División de Ciencias de la Salud de la Universidad de Quintana Roo es institución educativa relativamente joven la cual siempre busca el mejoramiento y actualización de los procesos académicos por y para beneficio de la comunidad estudiantil, es por ello que la movilidad docente fortalecerá en gran forma los procesos de evaluación.
En base a las actividades realizadas y al cronograma de actividades, se pudo realizar y alcanzar los objetivos planteados para dicha visita, logrando obtener herramientas, estrategias y metodología aplicable a los campos clínicos lo que conlleva un mejoramiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Agradecemos ampliamente las facilidades brindadas en esta estancia corta a todo el personal que forma parte del cuerpo académico de la Licenciatura en Enfermería y al mismo tiempo hacemos extensiva la invitación para consolidar procesos de vinculación y movilidad docente y/o estudiantil.
La División de Ciencias de la Salud de la Universidad de Quintana Roo es institución educativa relativamente joven la cual siempre busca el mejoramiento y actualización de los procesos académicos por y para beneficio de la comunidad estudiantil, es por ello que la movilidad docente fortalecerá en gran forma los procesos de evaluación.
En base a las actividades realizadas y al cronograma de actividades, se pudo realizar y alcanzar los objetivos planteados para dicha visita, logrando obtener herramientas, estrategias y metodología aplicable a los campos clínicos lo que conlleva un mejoramiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Agradecemos ampliamente las facilidades brindadas en esta estancia corta a todo el personal que forma parte del cuerpo académico de la Licenciatura en Enfermería y al mismo tiempo hacemos extensiva la invitación para consolidar procesos de vinculación y movilidad docente y/o estudiantil.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Administración y Recursos Financieros
Importe total de la comisión
3000.00