Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
julio
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Tulum, Felipe Carrillo Puerto y José María Morelos.
Motivo del encargo o comisión
Con motivo de asistir a reuniones de trabajo previo a firma de nuevo acuerdo por el Bienestar y Desarrollo y Convenio de Colaboración en los municipios de Tulum, Felipe Carrillo Puerto y José María Morelos.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
1856.00
Viáticos ministrados
2715.36
Viáticos comprobados
2249.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2715.36
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2715.36
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
4571.36
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se llevaron a cabo actividades como la revisión y ajuste de propuestas orientadas al fortalecimiento de los mecanismos de conciliación laboral, la coordinación entre autoridades locales y estatales para identificar necesidades específicas de la región, el análisis de datos sobre conflictos laborales y su resolución, la planeación de acciones conjuntas para mejorar el acceso a la justicia laboral, así como la integración de compromisos institucionales que promuevan un entorno de trabajo digno, equitativo y en beneficio del desarrollo social y económico de las comunidades.
Resultados obtenidos
se lograron acuerdos estratégicos para fortalecer los procesos de conciliación laboral, se establecieron compromisos claros entre las instituciones para mejorar la atención y resolución de conflictos laborales, se identificaron áreas prioritarias para impulsar el bienestar laboral en la región, y se diseñaron mecanismos de seguimiento conjunto que aseguran la implementación efectiva de las acciones pactadas, contribuyendo así a un ambiente laboral más justo y accesible para los trabajadores.
Contribuciones
incluyen el fortalecimiento de la cooperación interinstitucional para la resolución de conflictos laborales, la incorporación de perspectivas regionales en la elaboración de políticas laborales, la promoción de la cultura de la conciliación como mecanismo efectivo para garantizar derechos laborales, así como la generación de compromisos que favorecen el desarrollo social y económico mediante la mejora de las condiciones laborales en estas comunidades.
Conclusiones
fueron fundamentales para establecer un marco de colaboración sólida y efectiva, que permitirá fortalecer los mecanismos de conciliación laboral y promover condiciones de trabajo justas y equitativas. Estas acciones reflejan el compromiso conjunto de las autoridades para impulsar el bienestar y desarrollo integral de las comunidades, asegurando el respeto a los derechos laborales y contribuyendo al progreso social y económico de la región.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo
Nota
LA FACTURA DEL HOSPEDAJE ES COMPARTIDA POR LO QUE ME CORRESPONDE $1856.00
Importe total de la comisión
4571.36
Nombre completo
Carlos Omar Vázquez Alpuche
Cargo
Director de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo