Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2020
Periodo que se reporta
febrero
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Ciudad de México
Motivo del encargo o comisión
Asistir a la Reunión Nacional de Análisis sobre los Procesos de Admisión, Promoción y Reconocimiento en E.M.S. del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros. (USICAMM)
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
6680.80
Hospedaje
2296.00
Importe ejercido por partida de viáticos
5294.79
Pasaje terrestre nacional
En caso de que se haya seleccionado la partida 3721 PASAJES TERRESTRES NACIONALES, favor de proporcionar los siguientes datos:
Pasajes terrestres nacionales
Tipo de pasaje
Taxi
Costo
$1283.79
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
1715.00
Arrendamiento de Vehículos
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
11975.59
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Asistir a la Reunión Nacional de Análisis sobre Procesos de Admisión, Promoción y Reconocimiento en Educación Media Superior del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.
Resultados obtenidos
La Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) tiene como finalidad el contribuir al mejoramiento de la calidad de la Educación Media Superior, promoviendo el máximo logro en el aprendizaje de los educandos, mediante la regulación y coordinación del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, que asegure, con base en la evaluación, las capacidades del personal docente.
Contribuciones
Mejorar la práctica profesional vía evaluación en las escuelas, el intercambio de experiencias y los apoyos necesarios.
Asegurar, con base en la evaluación, la idoneidad de los conocimientos y capacidades del Personal Docente, Directivo y de Supervisión.
Estimular el reconocimiento de la labor docente mediante opciones de desarrollo profesional.
Otorgar los apoyos necesarios para que el Personal del SPD pueda, desarrollar sus fortalezas y superar sus debilidades.
Asegurar, con base en la evaluación, la idoneidad de los conocimientos y capacidades del Personal Docente, Directivo y de Supervisión.
Estimular el reconocimiento de la labor docente mediante opciones de desarrollo profesional.
Otorgar los apoyos necesarios para que el Personal del SPD pueda, desarrollar sus fortalezas y superar sus debilidades.
Conclusiones
El USICAMM regula y apoya a las Autoridades Educativas y Organismos Descentralizados, con personal especializado, en el funcionamiento de los procesos de Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia en la Educación Media Superior, garantizando la idoneidad de las capacidades del personal que forma parte del Servicio Profesional Docente.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección Administrativa y Dirección General
Nota
Oficio DGE/5/2020.
Importe total de la comisión
11975.60