Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
julio
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
ISLA MUJERES, COZUMEL Y BENITO JUÁREZ
Motivo del encargo o comisión
CON MOTIVO DE ASISTIR A REUNIÓN DE TRABAJO DANDO SEGUIMIENTO A LA FIRMA DE NUEVO ACUERDO Y CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CCLQROOY EL H. AYUNTAMIENTO DE LOS MUNICIPIOS DE ISLA MUJERES Y COZUMEL, ASI MISMO REUNIÓN DE TRABAJO EN BENITO JUÁREZ
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Viáticos ministrados
3167.92
Viáticos comprobados
2535.00
Importe ejercido por partida de viáticos
3167.92
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
3167.92
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3167.92
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se realizaron reuniones con autoridades municipales para dar seguimiento a la firma de nuevo acuerdo y al convenio de colaboración con el CCLQROO. Se definieron acciones conjuntas enfocadas para fortalecer la conciliación y se coordinó una agenda conjunta de acciones. En la Delegación Benito Juárez se abordó la planificación de los programas de capacitación presenciales, incluyendo logística y personal.
Resultados obtenidos
En los municipios de Isla Mujeres y Cozumel se lograron acuerdos clave para fortalecer la conciliación laboral, mejorar la coordinación interinstitucional y definir un calendario de acciones conjuntas. En la Delegación Benito Juárez se confirmó el inicio de las capacitaciones presenciales, priorizando temas laborales acordes a las necesidades específicas de la sede.
Contribuciones
Las reuniones fortalecieron la coordinación entre el CCLQROO y los municipios de Isla Mujeres y Cozumel, impulsando una cultura de conciliación laboral. Respecto a las capacitaciones de la delegación de Benito Juárez, contribuirán a mejorar la atención al público y la profesionalización del personal de este Centro de Conciliación Laboral.
Conclusiones
Las reuniones fortalecieron la coordinación entre el CCLQROO y los municipios de Isla Mujeres y Cozumel, fomentando una cultura sólida de conciliación laboral. Por su parte, la reunión de trabajo en la Delegación Benito Juárez permitió optimizar la planificación y organización de los programas de capacitación presenciales, asegurando su alineación con las necesidades específicas del personal y los usuarios.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Departamento de Capacitación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo
Importe total de la comisión
3167.92
Nombre completo
HEYNER ISAI PARRA ROMERO
Cargo
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN