Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
octubre
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
PLAYA DEL CARMEN Y CANCÚN
Motivo del encargo o comisión
CON MOTIVO DE ASISTIR A REUNIONES EN LA DELEGACIÓN DE PLAYA DEL CARMEN Y CANCÚN Y PROTECCIÓN CIVIL
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
1300.00
Viáticos ministrados
2375.94
Viáticos comprobados
1901.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2375.94
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2375.94
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3675.94
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
En seguimiento a los compromisos del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, se llevaron a cabo diversas actividades durante el periodo reportado. Entre ellas, destaca la asistencia a reuniones en las delegaciones de Playa del Carmen y Cancún, orientadas a la planeación y coordinación del Programa de Sensibilización de Conciliación Laboral, correspondiente al ejercicio fiscal 2026. Dicho programa contempla acciones formativas dirigidas a todo el personal sustantivo, con el objetivo de fortalecer sus competencias técnicas, éticas y humanas, en concordancia con los principios que rigen el servicio público conciliatorio.
Asimismo, se participó en los cursos de capacitación en “Primeros Auxilios” y “Uso y Manejo de Extintores”, impartidos por el Honorable Cuerpo de Bomberos del Municipio de Playa del Carmen, como parte de las actividades de Protección Civil dirigidas al personal que integra Las Brigadas de Primeros Auxilios y Prevención y Combate de Incendios de la Unidad Interna de Protección Civil de la delegación de Solidaridad. Estas sesiones incluyeron contenido teórico y práctico, con enfoque preventivo y de actuación ante emergencias.
Asimismo, se participó en los cursos de capacitación en “Primeros Auxilios” y “Uso y Manejo de Extintores”, impartidos por el Honorable Cuerpo de Bomberos del Municipio de Playa del Carmen, como parte de las actividades de Protección Civil dirigidas al personal que integra Las Brigadas de Primeros Auxilios y Prevención y Combate de Incendios de la Unidad Interna de Protección Civil de la delegación de Solidaridad. Estas sesiones incluyeron contenido teórico y práctico, con enfoque preventivo y de actuación ante emergencias.
Resultados obtenidos
Las reuniones sostenidas permitieron avanzar en la definición de estrategias y contenidos para la implementación del Programa de Sensibilización 2026, alineado a los principios de legalidad, imparcialidad y eficiencia. Se lograron acuerdos preliminares respecto a las metodologías formativas, criterios de participación y evaluación, así como las temáticas a desarrollar.
En cuanto a los cursos de Protección Civil, se logró capacitar al personal en aspectos fundamentales de respuesta inmediata, atención de emergencias médicas básicas y control inicial de incendios. El aprovechamiento de estos conocimientos contribuye a garantizar condiciones de seguridad en las instalaciones institucionales.
En cuanto a los cursos de Protección Civil, se logró capacitar al personal en aspectos fundamentales de respuesta inmediata, atención de emergencias médicas básicas y control inicial de incendios. El aprovechamiento de estos conocimientos contribuye a garantizar condiciones de seguridad en las instalaciones institucionales.
Contribuciones
Como parte de los resultados obtenidos, se remiten las constancias del personal que participó en los cursos de Protección Civil, en cumplimiento con los estándares de formación continua. La integración de estos conocimientos fortalece el perfil integral del personal y asegura un entorno laboral más seguro y preparado ante contingencias.
Por otro lado, la planeación anticipada del Programa de Sensibilización reafirma el compromiso del Centro con la profesionalización permanente de su equipo humano, asegurando la calidad del servicio conciliatorio a través de procesos formativos pertinentes y con enfoque de derechos.
Por otro lado, la planeación anticipada del Programa de Sensibilización reafirma el compromiso del Centro con la profesionalización permanente de su equipo humano, asegurando la calidad del servicio conciliatorio a través de procesos formativos pertinentes y con enfoque de derechos.
Conclusiones
Las acciones realizadas durante este periodo reflejan un esfuerzo coordinado por impulsar tanto la formación especializada del personal como la construcción de entornos seguros y humanizados. La implementación del Programa de Sensibilización de Conciliación Laboral 2026 permitirá contar con servidores públicos mejor preparados, comprometidos con la justicia laboral y con las necesidades reales de las personas trabajadoras.
De igual manera, la capacitación en Protección Civil fortalece la capacidad de respuesta institucional y promueve una cultura de prevención, en beneficio de la integridad física y emocional del personal y de los usuarios del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo.
De igual manera, la capacitación en Protección Civil fortalece la capacidad de respuesta institucional y promueve una cultura de prevención, en beneficio de la integridad física y emocional del personal y de los usuarios del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
octubre - diciembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Departamento de Capacitación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo
Nota
LA FACTURA DE HOSPEDAJE ES COMPARTIDA POR LO QUE ME CORRESPONDE 1300.00
Importe total de la comisión
3675.94
Nombre completo
HEYNER ISAI PARRA ROMERO
Cargo
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN