Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
agosto
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Cozumel
Motivo del encargo o comisión
ATENCIÓN DE ASUNTOS RELACIONADOS CON LAS DELACIONES DEL COEPCI Y BRINDAR EL CURSO DE INDUCCIÓN, PRESTACIONES Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
950.00
Viáticos ministrados
1810.00
Viáticos comprobados
1810.00
Importe ejercido por partida de viáticos
1810.00
Partidas Adicionales
Importe ejercido por partida
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3162.61
Importe total no erogado
539.39
Reportes
Actividades realizadas
Se imparto el curso de inducción al personal del Organismo Operador de Cozumel, en el cual se informa de los derechos, las obligaciones y las prestaciones a los trabajadores de la CAPA. Así mismo se atendió el caso de una Delación realizada al Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (COEPCI).
Resultados obtenidos
Se imparto el curso de inducción al personal del Organismo Operador de Cozumel, en el cual se informa de los derechos, las obligaciones y las prestaciones a los trabajadores de la CAPA. Así mismo se atendió el caso de una Delación realizada al Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (COEPCI) a la cual se le dió la resolución emitida en armonía con la Coordinación Jurídica y Unidad de Transparencia, Acceso a la información Pública y Protección de datos Personales
Contribuciones
Se imparto el curso de inducción al personal del Organismo Operador de Cozumel, en el cual se informa de los derechos, las obligaciones y las prestaciones a los trabajadores de la CAPA. Así mismo se atendió el caso de una Delación realizada al Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (COEPCI) a la cual se le dió la resolución emitida en armonía con la Coordinación Jurídica y Unidad de Transparencia, Acceso a la información Pública y Protección de datos Personales
Conclusiones
El curso fue impartido al personal Administrativo y Comercial, sin embargo hicieron falta el personal operativo, por lo que es importante reforzar el conocimiento de toda la plantilla laboral en cuanto al conocimiento del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo y a las prestaciones laborales a que tienen derecho y, de las conductas que debe de observar las personas servidoras públicas con la finalidad de evitar situaciones que afecten la armonía y el clima laboral de la Comisión.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Importe total de la comisión
3701.00
Nombre completo
Efrén Castillo Lizama
Cargo
Subdirector de Participación Social