Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2026
Periodo que se reporta
mayo
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Cancún
Motivo del encargo o comisión
Comisión Oficial en Cancún con motivo de la asistencia de la firma de convenio de colaboración interinstitucional entre el CCLQROO y los Centros de Conciliación de los Estados de Yucatán y Campeche, Reunión del CCLQROO y SATQ y Conversatorio peninsular.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
1150.00
Viáticos ministrados
1876.96
Viáticos comprobados
1876.96
Importe ejercido por partida de viáticos
1876.96
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
1876.96
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3026.96
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se participó en la firma del Convenio de Colaboración entre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO), el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Campeche (CENCOLAB) y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Yucatán (CECOLEY), con la finalidad de fortalecer la cooperación interinstitucional en materia de conciliación laboral.
Asimismo, se llevó a cabo el Primer Conversatorio Peninsular en Conciliación Laboral, espacio destinado al intercambio de experiencias, buenas prácticas, criterios de actuación y estrategias orientadas al fortalecimiento de los servicios de conciliación laboral en la región peninsular.
Asimismo, se llevó a cabo el Primer Conversatorio Peninsular en Conciliación Laboral, espacio destinado al intercambio de experiencias, buenas prácticas, criterios de actuación y estrategias orientadas al fortalecimiento de los servicios de conciliación laboral en la región peninsular.
Resultados obtenidos
*Formalización de un convenio de colaboración entre los Centros de Conciliación Laboral de Quintana Roo, Campeche y Yucatán.
*Fortalecimiento de los vínculos institucionales entre los organismos participantes.
*Intercambio de experiencias y buenas prácticas relacionadas con la conciliación laboral y el Nuevo Sistema de Justicia Laboral.
*Generación de acuerdos para impulsar acciones coordinadas de capacitación, profesionalización y homologación de criterios.
*Consolidación de espacios de diálogo que favorecen una atención más eficiente y cercana a la ciudadanía.
*Fortalecimiento de los vínculos institucionales entre los organismos participantes.
*Intercambio de experiencias y buenas prácticas relacionadas con la conciliación laboral y el Nuevo Sistema de Justicia Laboral.
*Generación de acuerdos para impulsar acciones coordinadas de capacitación, profesionalización y homologación de criterios.
*Consolidación de espacios de diálogo que favorecen una atención más eficiente y cercana a la ciudadanía.
Contribuciones
La participación en estas actividades contribuyó al fortalecimiento de la coordinación regional entre los Centros de Conciliación Laboral de la Península de Yucatán, promoviendo la cooperación institucional, el intercambio de conocimientos y la implementación de estrategias conjuntas encaminadas a mejorar la calidad del servicio público de conciliación laboral.
Asimismo, se reforzó el compromiso institucional de brindar mayor orientación, certeza jurídica y acceso a mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras.
Asimismo, se reforzó el compromiso institucional de brindar mayor orientación, certeza jurídica y acceso a mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras.
Conclusiones
La firma del convenio y la realización del Primer Conversatorio Peninsular representan un avance significativo en la construcción de alianzas estratégicas para fortalecer la justicia laboral en la región. Estas acciones permiten establecer mecanismos de colaboración permanente, fomentar la profesionalización continua y generar mejores prácticas institucionales que contribuyan a la paz laboral y al bienestar de la ciudadanía, en concordancia con los objetivos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral y del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección Jurídica, Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo.
Nota
La factura de hotel por un monto de $16,949.99 fue compartida con otros 9 servidores público, por lo que solo me corresponde a mi el monto de $1,150.
Importe total de la comisión
3026.96
Nombre completo
Naim Nazim Fernández Gasca
Cargo
Director Jurídico y Titular de la Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales.