Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2026
Periodo que se reporta
abril
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Benito Juárez
Motivo del encargo o comisión
COMISIÓN OFICIAL EN CANCÚN CON MOTIVO DE REUNIÓN CON ACTUARÍAS PARA LA PARTE 2 DEL CURSO PARA EL PERSONAL NOTIFICADOR
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
675.00
Viáticos ministrados
1407.72
Viáticos comprobados
1318.98
Importe ejercido por partida de viáticos
1407.72
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
1407.72
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
2082.72
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se realizó comisión oficial en la ciudad de Cancún, Quintana Roo, con el propósito de llevar a cabo reunión de trabajo con el Director General del Centro de Conciliación Laboral, el Delegado de la Delegación Benito Juárez y personal de actuaría.
Durante dicha reunión, se coordinaron y planificaron las actividades correspondientes a la segunda parte del curso dirigido al personal notificador, definiendo temas, metodología y logística para su implementación.
Asimismo, se revisaron criterios y necesidades específicas del personal, a fin de estructurar un curso acorde a sus funciones y requerimientos operativos, con el fin de que, al momento de realizar las notificaciones a las partes citadas en la etapa de conciliación prejudicial, estas se lleven a cabo de manera correcta, oportuna y conforme a derecho, incluyendo actividades como notificar audiencias, entregar citatorios y dar fe de la correcta realización de las notificaciones.
Durante dicha reunión, se coordinaron y planificaron las actividades correspondientes a la segunda parte del curso dirigido al personal notificador, definiendo temas, metodología y logística para su implementación.
Asimismo, se revisaron criterios y necesidades específicas del personal, a fin de estructurar un curso acorde a sus funciones y requerimientos operativos, con el fin de que, al momento de realizar las notificaciones a las partes citadas en la etapa de conciliación prejudicial, estas se lleven a cabo de manera correcta, oportuna y conforme a derecho, incluyendo actividades como notificar audiencias, entregar citatorios y dar fe de la correcta realización de las notificaciones.
Resultados obtenidos
Se establecieron las bases para la correcta organización e implementación del curso dirigido al personal notificador.
Se logró la coordinación entre las autoridades involucradas, definiendo los contenidos y lineamientos a desarrollar durante la capacitación.
Se logró la coordinación entre las autoridades involucradas, definiendo los contenidos y lineamientos a desarrollar durante la capacitación.
Contribuciones
Se contribuyó a la adecuada planeación de actividades de capacitación, fortaleciendo la coordinación institucional entre las áreas involucradas.
Se aportaron elementos para la mejora continua del personal notificador, mediante la definición de estrategias enfocadas en la correcta realización de notificaciones y demás diligencias propias del procedimiento de conciliación prejudicial.
Se aportaron elementos para la mejora continua del personal notificador, mediante la definición de estrategias enfocadas en la correcta realización de notificaciones y demás diligencias propias del procedimiento de conciliación prejudicial.
Conclusiones
La comisión permitió establecer de manera efectiva la organización y estructura del curso, garantizando que su futura ejecución atienda las necesidades del personal notificador.
Las acciones realizadas contribuirán a mejorar la calidad y eficiencia en los procesos de notificación que lleva el personal del centro de conciliación laboral del estado de quintana roo.
Las acciones realizadas contribuirán a mejorar la calidad y eficiencia en los procesos de notificación que lleva el personal del centro de conciliación laboral del estado de quintana roo.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección Jurídica, Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales
Nota
Nota la factura de hotel por el monto de $1350 fue compartida por 2 servidores públicos, de la cual me corresponde solo
$675.00
$675.00
Importe total de la comisión
2082.72
Nombre completo
Felipe Ernesto Canul Ucan
Cargo
Analista Profesional de la Dirección Jurídica, Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales