Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2018
Periodo que se reporta
mayo
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Benito Juárez
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Chetumal
Motivo del encargo o comisión
Asistencia a Curso de capacitación
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Viáticos comprobados
2625.00
Importe ejercido por partida de viáticos
0.00
Recurso económico
Federal
Costo recurso estatal
1312.15
Costo recurso federal
1312.15
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
2625.00
Importe total no erogado
2625.00
Reportes
Actividades realizadas
Asistencia al curso de capacitación indicadores de desempeño para el ejercicio 2019
Resultados obtenidos
Se construyó y diseñó los Indicadores de Desempeño, aplicando la metodología de Matriz Marco Lógico, que fortalezcan el Sistema de Evaluación del Desempeño.
Conocimientos sobre los criterios mínimos que debe contener una ficha técnica de indicador.
Conocimiento a detalle de los elementos y criterios Técnico requeridos para el correcto diseño de los Indicadores de Desempeño que formen parte de las MIR de los Programas Presupuestarios sobre los que tengan competencia.
Conocimientos sobre los criterios mínimos que debe contener una ficha técnica de indicador.
Conocimiento a detalle de los elementos y criterios Técnico requeridos para el correcto diseño de los Indicadores de Desempeño que formen parte de las MIR de los Programas Presupuestarios sobre los que tengan competencia.
Contribuciones
Diseño de los Indicadores de Desempeño adecuados.
Conclusiones
Con los conocimientos obtenidos en el curso se obtiene un panorama claro y amplio de la forma correcta para el diseño de los indicadores de desempeño para el ejercicio fiscal 2019.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Departamento de Recursos Humanos
Importe total de la comisión
2625.00