Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2024
Periodo que se reporta
diciembre
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Benito Juárez, Cancún
Motivo del encargo o comisión
Llevar a cabo la logística de la firma del Convenio de Colaboración entre CCLQROO y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias del Estado de Quintana Roo (CCME) y la Conferencia Magistral en conmemoración al Tercer Aniversario del CCLQROO.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
675.00
Importe ejercido por partida de viáticos
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
675.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se llevó a cabo la recepción y correcta distribución de los asistentes en el teatro de artes escénicas "8 de octubre" de la ciudad de Cancún.
Acomodo del mobiliario para el presídium y la realización de la conferencia magistral.
Traslado del material usado durante el evento, como el convenio a firmar, acrílicos para el presídium, reconocimientos y artículos menores para el desarrollo de este evento.
Acomodo del mobiliario para el presídium y la realización de la conferencia magistral.
Traslado del material usado durante el evento, como el convenio a firmar, acrílicos para el presídium, reconocimientos y artículos menores para el desarrollo de este evento.
Resultados obtenidos
Se logró la firma exitosa del convenio con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo, consolidando formalmente la colaboración entre ambas partes.
Se estableció una base para futuras colaboraciones entre el CCLQROO y el CCME, así mismo esto podrá sentar un precedente para mejorar las practicas laborales dentro de las empresas lideradas por mujeres.
La conferencia magistral impartida por el Dr. José Rafael Rivero Martínez, Juez del Primer Tribunal Laboral en Benito Juárez, generó un impacto notable al sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de integrar la perspectiva de genero en los procesos de conciliación y en la actuación de los tribunales laborales, brindando herramientas valiosas para empleadores, conciliadores y abogados litigantes.
Se estableció una base para futuras colaboraciones entre el CCLQROO y el CCME, así mismo esto podrá sentar un precedente para mejorar las practicas laborales dentro de las empresas lideradas por mujeres.
La conferencia magistral impartida por el Dr. José Rafael Rivero Martínez, Juez del Primer Tribunal Laboral en Benito Juárez, generó un impacto notable al sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de integrar la perspectiva de genero en los procesos de conciliación y en la actuación de los tribunales laborales, brindando herramientas valiosas para empleadores, conciliadores y abogados litigantes.
Contribuciones
El evento contribuyó significativamente a promover la colaboración interinstitucional entre colectivos de mujeres y el CCLQROO, generando herramientas formativas que fortalecen el conocimiento sobre los derechos laborales de las mujeres, así como las leyes y políticas que buscan garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo. Esto permite empoderar a las participantes mediante la difusión de información clave y prácticas equitativas, al tiempo que se fomenta la articulación de redes y alianzas estratégicas para el diseño de iniciativas y políticas públicas orientadas a la equidad laboral. Además, el evento impulsó la sensibilización sobre la importancia de integrar la perspectiva de género en los procesos de conciliación, asegurando mayor consistencia, calidad y justicia en beneficio tanto de los trabajadores como de los empleadores, independientemente de su género.
Conclusiones
Se logró coordinar eficazmente la firma del convenio y la conferencia magistral, consolidando la colaboración entre el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias y el Centro de Conciliación Laboral, lo que establece un precedente para iniciativas futuras en pro de la equidad laboral.
Operativamente, la logística facilitó un ambiente profesional y organizado que permitió una experiencia enriquecedora para todos los asistentes, reforzando la imagen institucional de las entidades involucradas. Este evento no solo logró cumplir sus metas inmediatas, sino que sentó las bases para un diálogo continuo y la implementación de acciones concretas en favor de la igualdad y la justicia laboral en la región.
Operativamente, la logística facilitó un ambiente profesional y organizado que permitió una experiencia enriquecedora para todos los asistentes, reforzando la imagen institucional de las entidades involucradas. Este evento no solo logró cumplir sus metas inmediatas, sino que sentó las bases para un diálogo continuo y la implementación de acciones concretas en favor de la igualdad y la justicia laboral en la región.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
octubre - diciembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección de Formación y Desarrollo Educativo - Departamento de Capacitación
Nota
Cabe mencionar que el hospedaje fue compartido, por lo que me corresponde la cantidad de 500 pesos de tarifa de dicho concepto por la comisión.
Importe total de la comisión
675.00
Nombre completo
Carlos Omar Vázquez Alpuche
Cargo
Jefe de Departamento de Capacitación