Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de los Centros de Conciliación Laboral, en la Ciudad de México

Datos Generales
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
enero
Tipo de viaje
Nacional
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México

Estado de destino

Ciudad de destino
CIUDAD DE MEXICO
Motivo del encargo o comisión
Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de los Centros de Conciliación Laboral, en la Ciudad de México
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Importe ejercido por partida de pasaje aéreo
14496.00
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
14496.00
Hospedaje
1295.00
Viáticos ministrados
2279.97
Viáticos comprobados
1767.00
Viáticos no comprobables
456.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2223.00
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2223.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
18014.00
Importe total no erogado
56.97
Reportes
Actividades realizadas
Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de los Centros de Conciliación Laboral, en la Ciudad de México
Resultados obtenidos
El día 30 de enero se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinario 2025 de la Comisión Nacional de los Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS) en la ciudad de México. Durante la Sesión se revisaron avances en temas clave como el procedimiento de conciliación, y la mejora de los Centros de Conciliación, con el objetivo de garantizar un futuro más equitativo para trabajadores y empleadores.
Contribuciones
Una de las principales contribuciones consiste en recordar que el Centro de Conciliación Laboral en la entidad dispone de un servicio gratuito e imparcial para resolver conflictos laborales sin necesidad de llegar a un juicio, privilegiando el dialogo y la conciliación entre partes involucradas.
Conclusiones
Una de las principales contribuciones consiste en recordar que el Centro de Conciliación Laboral en la entidad dispone de un servicio gratuito e imparcial para resolver conflictos laborales sin necesidad de llegar a un juicio, privilegiando el dialogo y la conciliación entre partes involucradas. con el objetivo de garantizar un futuro más equitativo para trabajadores y empleadores.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCIÓN GENERAL
Importe total de la comisión
18014.00
Nombre completo
IVÁN ANDRÉS FIGUEROA REYNA
Cargo
DIRECTOR GENERAL