Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2024
Periodo que se reporta
julio
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
CABECERA MUNICIPAL DE FELIPE CARRILLO PUERTO
Motivo del encargo o comisión
Se le comisiona al municipio de Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo, los días 01 y 02 de julio del 2024, para impartir el taller “Manejo de Estrés” a los Docentes del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 72 “Andrés Quintana Ro
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Importe ejercido por partida de pasaje terrestre
0.00
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Viáticos ministrados
1302.84
Viáticos comprobados
1169.50
Importe ejercido por partida de viáticos
1169.50
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
1169.50
Arrendamiento de Vehículos
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
1169.50
Importe total no erogado
133.34
Reportes
Actividades realizadas
IMPARTIÓ EL TALLER “MANEJO DE ESTRÉS” AL PERSONAL DOCENTE DEL CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS NO. 72 “ANDRÉS QUINTANA ROO” DE CABECERA MUNICIPAL DE FELIPE CARRILLO PUERTO, CON EL OBJETIVO DE SENSIBILIZARLOS EN LA DETECCIÓN DE EMOCIONES Y CONDUCTAS QUE DISPARAN EL ESTRÉS, ADEMÁS DE IDENTIFICAR Y COMPRENDER EL ORIGEN Y LA DINÁMICA DEL ESTRÉS MENTAL Y EMOCIONAL, ASÍ COMO ADQUIRIR TÉCNICAS PARA SU ADECUADO MANEJO Y CONOCIMIENTO DE LOS FACTORES QUE ELEVAN LA CONDUCTA ESTRESANTE Y LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO CON LA FINALIDAD DE LOGRAR UN MAYOR BIENESTAR EN EL TRABAJO Y EN LA VIDA PERSONAL, MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES.
Resultados obtenidos
RESULTADOS EXTRAORDINARIOS, CON UN GRUPO DOCENTE Y PROFESIONAL CON MUCHA COHESIÓN E INTEGRACIÓN Y CON INTEGRANTES MUY PARTICIPATIVOS E INTERESADOS EN EL TEMA Y PARTICIPANDO EN TODAS LAS ACTIVIDADES Y EJERCICIOS VIVENCIALES, CON MUCHA ENERGÍA POSITIVA, PROACTIVO, MUY PARTICIPATIVO, INTERESADO EN EL TEMA
Contribuciones
PROMOVÍ LA SENSIBILIZARLOS EN LA DETECCIÓN DE EMOCIONES Y CONDUCTAS QUE DISPARAN EL ESTRÉS,
Conclusiones
IDENTIFICAR Y COMPRENDER EL ORIGEN Y LA DINÁMICA DEL ESTRÉS MENTAL Y EMOCIONAL, ASÍ COMO ADQUIRIR TÉCNICAS PARA SU ADECUADO MANEJO
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCION DE RECURSOS FINANCIERO/DIRECCION DE GESTION Y VINCULACION
Importe total de la comisión
1302.84
Nombre completo
TERESA DE JESÚS SÁNCHEZ NÚÑEZ
Cargo
DIRECTORA DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y VINCULACIÓN