Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
mayo
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Cancún
Motivo del encargo o comisión
Visita de la Organización Internacional del Trabajo.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
1140.00
Viáticos ministrados
3054.78
Viáticos comprobados
2712.40
Importe ejercido por partida de viáticos
3054.78
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
4194.78
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Acudí a una comisión en la ciudad de Cancún, Quintana Roo, en atención a la visita de la Organización Internacional del Trabajo, para sostener reuniones con personal operativo y administrativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, en donde se implementó la Herramienta de Diagnóstico para la Evaluación de la Efectividad de las Instituciones de Prevención y Solución de Conflictos Laborales.
Resultados obtenidos
Derivado de las reuniones y de la implementación de la a Herramienta de Diagnóstico para la Evaluación de la Efectividad de las Instituciones de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, aplicada al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, se obtuvo una evaluación diagnostica, con puntos que se deben atender por las diferentes unidades administrativas que integran este Centro de conciliación laboral, con acciones afirmativas para su cumplimiento.
Contribuciones
Por mi parte, dentro mi participación en la implementación de la Herramienta de Diagnostico, aporte el conocimiento y la experiencia sobre los procesos que se llevan a cabo en el Centro de Conciliación Laboral, realizando un análisis con el personal de la OIT, para poder puntuar los reactivos y obtener la evaluación.
Conclusiones
Como resultado de esta Comisión, se pudo obtener el resultado de la evaluación realizada por la OIT al Centro de Conciliación Laboral, detectando áreas de oportunidad y formulando acciones y acuerdos para cumplimiento a corto, mediano y largo plazo para cada una de más áreas que integran este Centro; lo cual permitirá tener una mejor atención y efectividad en el otorgamiento del servicio de la conciliación laboral.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DELEGACIÓN DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL EN OTHÓN P. BLANCO
Importe total de la comisión
4194.78
Nombre completo
KAREN PAULINA BUENFIL PARTIDA
Cargo
DELEGADA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL EN OTHÓN P. BLANCO.