Chetumal, Quintana Roo 12 de septiembre.- Personal del Instituto para el Desarrollo del Pueblo Maya y las Comunidades Indígenas del Estado de Quintana Roo fue convocado por el Instituto Quintanarroense de la Mujer al taller "Cero Tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral para cuidar la integridad y dignidad del funcionariado de la APE".
Dicho taller es organizado por el Instituto Quintanarroense de la Mujer a través del programa de fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2019, la sesión se desarrolló en un modelo de enseñanza teórico-práctico con lenguaje incluyente.
Los objetivos del taller es Sensibilizar y capacitar al personal de la APE, en temas de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, así como comprender las conductas que constituyen estos delitos, que derivan del análisis de la normatividad vigente en el Estado; a través de acciones que garanticen la prevención y atención a situaciones que vulneren los derechos humanos en el ámbito laboral.
Dicho evento se llevó cabo en la Sala Audiovisual del Instituto Tecnológico (ITCH), asistieron en representación del INMAYA, la Lcda. Emma Rosy Martínez Guzmán, Dirección de Desarrollo Productivo e Infraestructura, Lcda. Ana Carina Hernández Dzib, Jefe de la Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales y Lcda. Neydi Jaqueline Poot Poot, Jefe de Departamento de Educación y Lengua Indígena.
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