Primera Sesión Ordinaria de los CONACENTROS y al Foro Nacional de Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de Guadalajara, Jalisco.

Datos Generales
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2023
Periodo que se reporta
septiembre
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México

Estado de destino

Ciudad de destino
Guadalajara
Motivo del encargo o comisión
Primera Sesión Ordinaria de los CONACENTROS y al Foro Nacional de Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de Guadalajara Jalisco.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Importe ejercido por partida de pasaje aéreo
5976.50
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
5976.50
Hospedaje
9814.99
Viáticos comprobados
4341.50
Viáticos no comprobables
15.58
Importe ejercido por partida de viáticos
4357.08
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
20148.56
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Asistencia al "Foro Nacional de Conciliación Laboral: Retos y Oportunidades en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en México".
Asistencia a la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS) y revisión de criterios de la Primera Sesión Ordinaria de CONACENTROS.
Asistencia a la mesa de trabajo con el Director General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guadalajara.
Reuniones bilaterales con representantes de otros Centros de Conciliación Laboral y Autoridades laborales federales.
Resultados obtenidos
Con la asistencia al "Foro Nacional de Conciliación Laboral: Retos y Oportunidades en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en México", se tuvo representación del Centro de Conciliación del Estado de Quintana Roo a dicho evento, así como también se tuvo la oportunidad de adquirir y reforzar a través de los panelistas y de su vasta experiencia, conocimientos, criterios y procedimientos que servirán para un mejor desempeño en los servicios brindados.
En la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS) y revisión de criterios de la Primera Sesión Ordinaria de CONACENTROS, tenemos que CONACENTROS es una instancia de coordinación y colaboración entre los Centros de Conciliación laboral del país, cuyo objetivo principal es promover la mejora continua de los servicio de conciliación laboral; fungiendo la suscrita como enlace de la Directora General ante la CONACENTROS, por lo que fué de suma importancia asistir como invitada a este evento y poder tomar nota para dar seguimiento a la toma de decisiones y acuerdos significativos que marcarán el rumbo de la conciliación laboral en México. Asimismo, se tuvo la oportunidad de conocer de manera personal a los integrantes de la mencionada comisión, así como los suplentes con los que se tiene el trato directo por medios virtuales, intercambiando información relevante para el desarrollo de los grupos de trabajo, unificando criterios y logrando con ello un mayor acercamiento, así como los puntos principales que se deberán tratar en las próximas sesiones.
Asimismo, como resultado de mi participación en la Primera Sesión Ordinaria de CONACENTROS, después de las votaciones de todo los integrantes, se me asignó como Secretaria Técnica del grupo denomindado "Comunicación y Difusión".
En la asistencia de la mesa de trabajo con el Director General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guadalajara, en atención a la invitación realizada por los anfitriones de los eventos, se sostuvo una reunión de trabajo para conocer a los integrantes del Centro de Conciliación del Estado de Guadalajara, creando lazos que permitan tener una comunicación interinstitucional, analizar criterios y procesos llevados a cabo, dentro de los procedimientos de conciliación.
Y para finalizar, en las reuniones bilaterales con representantes de otros Centros de Conciliación Laboral y Autoridades laborales federales, donde se crearon lazos que permitirán tener una comunicación interinstitucional, analizar criterios y procesos llevados a cabo, dentro de los procedimientos de conciliación, asimismo, se trató el tema de la conciliación vía remota, enriqueciendo con diferentes puntos de vista el proceso que actualmente se está llevando dentro del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo; tratando también el tema de la confidencialidad, expedición de copias certificadas, así como criterios y opiniones respecto a los informes para juicios de amparo.
Contribuciones
Derivado de la particiación de las diferentes actividades antes descritas, se dío la oportunidad de aportar criterios y formas de actuar establecidas en este Centro de Conciliación Laboral, los cuales resultaron de importancia para otros Centros de Conciliaciónn, sobre todo para aquellos que se encuentran iniciando.
Conclusiones
Por lo anterior, es muy importante crear lazos institucionales para poder obtener una relación comunicativa más cercana a todos los Centros de Conciliación Laboral del país; unificando diferentes criterios sobre la conciliación laboral prejudicial obligatoria y lograr cumplir con éxito los objetivos.
Es de gran importancia de lograr día con día capacitaciones y aprovechar estos espacios de diálogos y conocimiento.
Adjuntos
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección General
Importe total de la comisión
20148.60
Nombre completo
Guillermina Corona Trujillo
Cargo
Directora General