Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
marzo
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
BENITO JUAREZ - SOLIDARIDAD
Motivo del encargo o comisión
Actividades en localidades del municipio de Benito Juárez, Solidaridad y Felipe Carrillo Puerto, en conmemoración del día Internacional de la mujer. Marzo mes de las mujeres. Asistencia a la primera sesión ordinaria 2025.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Viáticos ministrados
3054.78
Viáticos comprobados
2295.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2905.96
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2905.96
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
2905.96
Importe total no erogado
148.82
Reportes
Actividades realizadas
Actividades en localidades del municipio de Benito Juárez, Solidaridad y Felipe Carrillo Puerto, en conmemoración del día Internacional de la mujer. Marzo mes de las mujeres. Asistencia a la primera sesión ordinaria 2025.
Resultados obtenidos
El 8 de marzo no es solamente una fecha en el calendario, es un llamado a seguir transformando la realidad, a construir un mundo, donde ser mujer no signifique una desventaja y no signifique un peligro; este es el tiempo de las mujeres y en este tiempo nos toca a nosotros modificar las estructuras, alzar la voz, resistir, avanzar, y sobre todo, defender el derecho de las niñas a ser lo que quieran ser”
Contribuciones
Impulsar la conciencia la conciencia sobre la importancia de empoderarlas y garantizar sus derechos. Este día también sirve para visibilizar la desigualdad y discriminación que aun enfrentan las mujeres en todo el mundo.
Conclusiones
Se pretende coadyuvar con la resolución de conflictos laborales, brindando soporte imparcial, con la finalidad de cumplir en tiempo y forma los objetivos de resolución pacífica de conflictos en materia laboral del Centro de Conciliación Laboral
del Estado de Quintana Roo.
-Ofrecer asesoramiento y un enfoque sobre habilidades de conciliación laboral, para la resolución pacífica de conflictos.
-Establecer metas y diseñar una estrategia para alcanzarlas, con el fin de mejorar las estrategias en materia de
conciliación.
-Proponer soluciones para la resolución de conflictos de carácter laboral.
- Cuidar y verificar que en los acuerdos a que llegan las partes dentro del procedimiento de conciliación laboral
prejudicial obligatorio, no se vulneren los derechos de los trabajadores. Lo anterior sin perjuicio de que busque la
potencialización con perspectiva de derechos sociales.
del Estado de Quintana Roo.
-Ofrecer asesoramiento y un enfoque sobre habilidades de conciliación laboral, para la resolución pacífica de conflictos.
-Establecer metas y diseñar una estrategia para alcanzarlas, con el fin de mejorar las estrategias en materia de
conciliación.
-Proponer soluciones para la resolución de conflictos de carácter laboral.
- Cuidar y verificar que en los acuerdos a que llegan las partes dentro del procedimiento de conciliación laboral
prejudicial obligatorio, no se vulneren los derechos de los trabajadores. Lo anterior sin perjuicio de que busque la
potencialización con perspectiva de derechos sociales.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCIÓN GENERAL
Importe total de la comisión
2905.96
Nombre completo
IVÁN ANDRÉS FIGUEROA REYNA
Cargo
DIRECTOR GENERAL