Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión con gasto mixto
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
junio
Tipo de viaje
Nacional
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Cancún
Motivo del encargo o comisión
Actualización del Programa de Profesional Asociado en Hotelería, en dos aspectos clave: la validación del perfil de ingreso y egreso, así como la definición de la malla curricular para el plan de estudios.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Importe ejercido por partida de pasaje terrestre
354.00
Viáticos ministrados
6100.00
Viáticos comprobados
6100.00
Importe ejercido por partida de viáticos
6100.00
Recurso económico
Mixto
Costo recurso estatal
4600.00
Costo recurso federal
1500.00
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
6100.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
1) Validación del perfil de ingreso y egreso del Programa de Profesional Asociado en Hotelería.
2) Revisión y definición de la malla curricular del plan de estudios.
3) Análisis de la pertinencia del perfil profesional con base en las demandas del sector turístico
2) Revisión y definición de la malla curricular del plan de estudios.
3) Análisis de la pertinencia del perfil profesional con base en las demandas del sector turístico
Resultados obtenidos
• Se obtuvo un consenso académico para actualizar los perfiles de ingreso y egreso conforme a las competencias requeridas en el ámbito hotelero actual.
• Se definió una malla curricular que responde a criterios de flexibilidad, pertinencia e inclusión, facilitando trayectorias escolares eficientes.
• Se alinearon los contenidos del programa con estándares de calidad y demandas del sector productivo.
• Se definió una malla curricular que responde a criterios de flexibilidad, pertinencia e inclusión, facilitando trayectorias escolares eficientes.
• Se alinearon los contenidos del programa con estándares de calidad y demandas del sector productivo.
Contribuciones
El trabajo realizado fortalece la calidad académica del programa, asegurando su adecuación a las necesidades actuales del entorno turístico.
• El nuevo enfoque del programa responde directamente a las demandas actuales del sector turístico, brindando formación técnica especializada que facilita la inserción laboral y promueve la actualización continua del talento humano en hotelería.
• El rediseño curricular incorpora modalidades flexibles (como híbrida y modular), que permiten la incorporación de estudiantes que ya laboran en el sector hotelero o que buscan una opción de formación accesible y adaptable a sus horarios.
• El nuevo enfoque del programa responde directamente a las demandas actuales del sector turístico, brindando formación técnica especializada que facilita la inserción laboral y promueve la actualización continua del talento humano en hotelería.
• El rediseño curricular incorpora modalidades flexibles (como híbrida y modular), que permiten la incorporación de estudiantes que ya laboran en el sector hotelero o que buscan una opción de formación accesible y adaptable a sus horarios.
Conclusiones
La comisión permitió avanzar significativamente en la actualización del plan de estudios del Programa de Profesional Asociado en Hotelería, fortaleciendo su pertinencia y calidad. La colaboración entre actores académicos fue clave para alcanzar los objetivos planteados.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección administrativa
Importe total de la comisión
6100.00
Nombre completo
LUISA MARÍA HIGAREDA LAGUNA
Cargo
Responsable del área de Diseño Curricular