Asistir de manera presencial al curso de capacitación denominado “Indicadores de Desempeño de la Gestión Pública”, el cual se llevará a cabo el día martes 01 de julio del año en curso en la ciudad de Chetumal.

Al inicio del curso se nos dio a conocer el nombre del curso, el nombre de los instructores, el contenido temático, la modalidad en que sería impartido, así como las fechas de cada sesión presencial y en línea, también nos dieron un repaso rápido de la página web donde se encuentra el contenido del curso, guías de usuarios y demás aspectos para facilitarnos la comprensión y búsqueda de la información del curso.
Por otra parte nos dieron a conocer las reglas de trabajo, informándonos que se conformaron equipos de trabajo sin oportunidad de cambio de integrantes, ya que emplearon los datos de registro para crear usuarios y contraseñas para la accesibilidad al módulo del curso, la identificación de cada participante para su evaluación y calificación; también nos dieron a conocer que habrá tutores asignados a cada grupo conformado para la revisión de las tareas encomendadas y la manera en que nos evaluarán y cuál sería la calificación aprobatoria del curso.
Posteriormente se dio inicio al curso en donde nos explicaron de forma más clara los conceptos de Valor Público, las Fuentes del Valor Público, las diferencias entre Resultado y Producto, así como el repaso breve del uso de la Matriz de Indicadores por Resultados (MIR) aclarado la relación entre la lógica vertical y horizontal, mencionando la finalidad de crear indicadores medibles, a su vez explicando y ejemplificando las diferencias entre indicador cuantitativo e indicador cualitativo.
Finalmente realizamos un ejercicio en el que se nos pidió mencionar el programa al que corresponde, el problema, los productos (bienes y/o servicios) a emplear, así como el propósito y/u objetivo, siguiendo lógica vertical de la MIR, en donde los instructores del curso revisaron el planteamiento de cada equipo y nos retroalimentaron para corregir, mejorar e incluso modificar si era necesario lo planteado en la actividad.
Como resultado final, nos sirvió de recordatorio de lo que se ha estado trabajando año con año, para tener mayor claridad al momento de planificar y plantear indicadores que nos puedan aportar realmente información de utilidad y que sean realmente de apoyo para la toma de decisiones futuras.