Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
agosto
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
CANCÚN. Q. ROO
Motivo del encargo o comisión
REUNIÓN SINDICAL Y REUNIÓN INFORMATIVA CON DIRECTORES DE PLANTELES CON MOTIVO DE LOS TRABAJOS A REALIZARSE EN LOS PLANTELES DE LA ZONA NORTE Y CENTRO DEL ESTADO.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Importe ejercido por partida de viáticos
1810.24
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
1810.24
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
• REUNIÓN CON EL COMITÉ SINDICAL PARA REVISAR ACUERDOS PREVIOS Y DEFINIR LINEAMIENTOS DE COLABORACIÓN PARA EL CICLO ESCOLAR 2025-2026.
• SESIÓN DE TRABAJO CON LOS DIRECTORES DE PLANTELES PARA PRESENTAR EL PLAN OPERATIVO DE INICIO DE CICLO, INCLUYENDO CALENDARIO ACADÉMICO, ASIGNACIÓN DE RECURSOS Y PRIORIDADES INSTITUCIONALES.
• IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CADA PLANTEL EN CUANTO A INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO.
• REVISIÓN CONJUNTA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA GARANTIZAR UN ARRANQUE ORDENADO Y EFICIENTE.
• SESIÓN DE TRABAJO CON LOS DIRECTORES DE PLANTELES PARA PRESENTAR EL PLAN OPERATIVO DE INICIO DE CICLO, INCLUYENDO CALENDARIO ACADÉMICO, ASIGNACIÓN DE RECURSOS Y PRIORIDADES INSTITUCIONALES.
• IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CADA PLANTEL EN CUANTO A INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO.
• REVISIÓN CONJUNTA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA GARANTIZAR UN ARRANQUE ORDENADO Y EFICIENTE.
Resultados obtenidos
• ESTABLECIMIENTO DE COMPROMISOS ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y EL COMITÉ SINDICAL PARA ATENDER TEMAS PRIORITARIOS RELACIONADOS CON CONDICIONES LABORALES Y ACADÉMICAS.
• VALIDACIÓN DEL PLAN OPERATIVO PARA EL ARRANQUE DEL CICLO ESCOLAR, CON AJUSTES SUGERIDOS POR LOS DIRECTORES DE PLANTELES.
• ACUERDOS PARA REFORZAR LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN ÁREAS CLAVE (USO DE TECNOLOGÍA, ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN, ATENCIÓN SOCIOEMOCIONAL).
• DISEÑO DE UN CRONOGRAMA PRELIMINAR DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN LOS PLANTELES DURANTE LAS PRIMERAS SEMANAS DE CLASES.
• VALIDACIÓN DEL PLAN OPERATIVO PARA EL ARRANQUE DEL CICLO ESCOLAR, CON AJUSTES SUGERIDOS POR LOS DIRECTORES DE PLANTELES.
• ACUERDOS PARA REFORZAR LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN ÁREAS CLAVE (USO DE TECNOLOGÍA, ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN, ATENCIÓN SOCIOEMOCIONAL).
• DISEÑO DE UN CRONOGRAMA PRELIMINAR DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN LOS PLANTELES DURANTE LAS PRIMERAS SEMANAS DE CLASES.
Contribuciones
• LOS DIRECTORES DE PLANTELES CONTRIBUYERON CON DIAGNÓSTICOS ACTUALIZADOS SOBRE NECESIDADES ESPECÍFICAS Y PROPUESTAS DE MEJORA EN PROCESOS INTERNOS.
• LA DIRECCIÓN GENERAL BRINDÓ CLARIDAD SOBRE LOS LINEAMIENTOS ESTATALES Y FEDERALES, ASEGURANDO EL ALINEAMIENTO CON EL MCCEMS Y LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
• SE CONSOLIDÓ UN ESPACIO DE DIÁLOGO QUE REFUERZA LA CULTURA DE TRABAJO COLABORATIVO ENTRE AUTORIDADES Y PLANTELES.
• LA DIRECCIÓN GENERAL BRINDÓ CLARIDAD SOBRE LOS LINEAMIENTOS ESTATALES Y FEDERALES, ASEGURANDO EL ALINEAMIENTO CON EL MCCEMS Y LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
• SE CONSOLIDÓ UN ESPACIO DE DIÁLOGO QUE REFUERZA LA CULTURA DE TRABAJO COLABORATIVO ENTRE AUTORIDADES Y PLANTELES.
Conclusiones
• LA COORDINACIÓN ENTRE EL COMITÉ SINDICAL Y LA DIRECCIÓN DE PLANTELES ES CLAVE PARA UN INICIO DE CICLO ESCOLAR EXITOSO.
• EXISTEN RETOS EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA Y CAPACITACIÓN QUE DEBERÁN ATENDERSE DE MANERA GRADUAL, CON UN PLAN DE SEGUIMIENTO PUNTUAL.
• SE REAFIRMA EL COMPROMISO INSTITUCIONAL DE GARANTIZAR UN ARRANQUE ESCOLAR ORDENADO, INCLUSIVO Y CON ENFOQUE EN LA CALIDAD EDUCATIVA.
• LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS SERVIRÁN COMO BASE PARA DAR CONTINUIDAD A LAS ESTRATEGIAS DE MEJORA EN BENEFICIO DE ESTUDIANTES, DOCENTES Y COMUNIDADES ESCOLARES DEL CECYTE QUINTANA ROO.
• EXISTEN RETOS EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA Y CAPACITACIÓN QUE DEBERÁN ATENDERSE DE MANERA GRADUAL, CON UN PLAN DE SEGUIMIENTO PUNTUAL.
• SE REAFIRMA EL COMPROMISO INSTITUCIONAL DE GARANTIZAR UN ARRANQUE ESCOLAR ORDENADO, INCLUSIVO Y CON ENFOQUE EN LA CALIDAD EDUCATIVA.
• LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS SERVIRÁN COMO BASE PARA DAR CONTINUIDAD A LAS ESTRATEGIAS DE MEJORA EN BENEFICIO DE ESTUDIANTES, DOCENTES Y COMUNIDADES ESCOLARES DEL CECYTE QUINTANA ROO.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y DE ARCHIVOS
Importe total de la comisión
1810.24
Nombre completo
OMAR SANTIAGO CITUL OY
Cargo
SUBDIRECTOR ACADÉMICO