Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2019
Periodo que se reporta
febrero
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Cancún, Quintana Roo.
Motivo del encargo o comisión
Asistir al Plantel Cancún Dos a entregar Reconocimientos a los alumnos con mejores promedios. Reunión de trabajo en la coord. de Zona Norte p/tratar asuntos relacionados a las Estructuras Orgánicas y Organigramas de esa zona.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2290.76
Partidas Adicionales
Clave de la partida de cada uno de los conceptos correspondientes
26102 Combustibles, lubricantes y adictivos para vehículos terrestres, aéreos, marítimos, lacustres y fluviales
Importe ejercido por partida
2060.77
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
229.99
Arrendamiento de Vehículos
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
2290.76
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
-Asistí a la entrega de Reconocimientos a alumnos con los mejores promedios en las instalaciones del Plantel Cancún Dos, en donde 150 alumnos fueron reconocidos por sus promedios.
-Posteriormente sostuve una reunión de trabajo con personal directivo en las oficinas de la Coordinación Zona Norte, para tratar asuntos relacionados a las propuestas de Estructuras Orgánicas y Organigramas de esa zona:
*Especialización del Trabajo.
*Departamentalización.
*Formalización.
*Análisis.
-Posteriormente sostuve una reunión de trabajo con personal directivo en las oficinas de la Coordinación Zona Norte, para tratar asuntos relacionados a las propuestas de Estructuras Orgánicas y Organigramas de esa zona:
*Especialización del Trabajo.
*Departamentalización.
*Formalización.
*Análisis.
Resultados obtenidos
-Se entregan reconocimientos a los alumnos que se han destacado por sus altos promedios en aprovechamiento académico, con el propósito de incentivarlos para que continúen con un buen nivel en sus estudios.
-Analizar y establecer las líneas de autoridad a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado. Esto permite ubicar las áreas que están vulnerables.
-Analizar y establecer las líneas de autoridad a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado. Esto permite ubicar las áreas que están vulnerables.
Contribuciones
-Es un evento con la presencia del personal directivo, docente, administrativo, alumnas y alumnos, se les reconoce el esfuerzo dedicado a sus estudios.
-Es un procedimiento en el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas idóneos para las funciones correspondientes al cargo.
-Es un procedimiento en el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas idóneos para las funciones correspondientes al cargo.
Conclusiones
-Sirve como parámetro para indicar que un grupo de alumnos han adoptado disciplinas que les serán de mucha utilidad en el proceso de su formación académica.
-Se evalúa y analiza la complejidad del cargo parte por parte y permite conocer las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente. Es importante resaltar que esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan.
-Se evalúa y analiza la complejidad del cargo parte por parte y permite conocer las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente. Es importante resaltar que esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección Administrativa y Dirección General.
Nota
x
Importe total de la comisión
2290.76