ASISTENCIA A LA SEGUNDA MESA DE TRABAJO PARA DETERMINAR LOS PROCEDIMIENTOS DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN LAS DEPENDENCIAS.

Datos Generales

Instancia Gubernamental

Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2018
Periodo que se reporta
noviembre
Tipo de viaje
Local
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Cancún
Municipio de origen
Benito Juárez
País de destino
México

Estado de destino

Ciudad de destino
Chetumal
Motivo del encargo o comisión
PARTICIPAR EN LA 2a MESA DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN LAS DEPENDENCIAS.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Viáticos comprobados
870.00
Viáticos no comprobables
0.00
Importe ejercido por partida de viáticos
870.00
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
870.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
-Dar a conocer a oficialía mayor y a otras dependencias el proceso de atención a quejas en casos de acoso y hostigamiento sexual en la UT Cancún.
-Informar a oficialía mayor y a otras dependencias las buenas prácticas en materias de igualdad laboral y no discriminación de la UT Cancún.
Resultados obtenidos
Protocolo para la atención de casos de acoso y hostigamiento sexual en las dependencias.

Contribuciones
Tener un protocolo único para para la atención de casos de acoso y hostigamiento sexual en las dependencias.
Conclusiones
Con estas actividades la UT Cancún y otras dependencias unifican criterios y acciones para prevenir y erradicar el acoso y hostigamiento sexual en las mismas.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
octubre - diciembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Departamento de Recursos Humanos
Importe total de la comisión
870.00