ASISTIR A REUNIONES DE TRABAJO PREVIO A LA FIRMA DE NUEVO ACUERDO POR EL BIENESTAR Y DESARROLLO Y CONVENIO DE COLABORACIÓN EN LOS MUNICIPIOS DE TULUM, JOSÉ MARÍA MORELOS Y FELIPE CARRILLO PUERTO

Datos Generales
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
julio
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México

Estado de destino

Ciudad de destino
TULUM, JOSÉ MARÍA MORELOS Y FELIPE CARRILLO PUERTO
Motivo del encargo o comisión
CON MOTIVO DE ASISTIR A REUNIONES DE TRABAJO PREVIO A LA FIRMA DE NUEVO ACUERDO POR EL BIENESTAR Y DESARROLLO Y CONVENIO DE COLABORACIÓN EN LOS MUNICIPIOS DE TULUM, JOSÉ MARÍA MORELOS Y FELIPE CARRILLO PUERTO
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
1856.00
Viáticos ministrados
2375.94
Viáticos comprobados
1907.00
Viáticos no comprobables
468.94
Importe ejercido por partida de viáticos
2375.94
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2375.94
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
4231.94
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se revisaron y ajustaron propuestas enfocadas en mejorar la conciliación laboral. Se trabajó en coordinación con autoridades locales y estatales para identificar necesidades regionales, analizar datos sobre conflictos laborales y planear acciones conjuntas que promuevan un entorno laboral digno y equitativo.
Resultados obtenidos
Se establecieron acuerdos estratégicos entre instituciones para fortalecer la conciliación, mejorar la atención a conflictos laborales y definir áreas prioritarias de intervención. También se diseñaron mecanismos de seguimiento que garantizan la ejecución de lo pactado.
Contribuciones
Se fortaleció la cooperación interinstitucional, se integraron enfoques regionales en las políticas laborales y se promovió la conciliación como vía efectiva para proteger los derechos de las y los trabajadores. Las acciones contribuyen al desarrollo social y económico de las comunidades.
Conclusiones
La comisión permitió construir un marco sólido de colaboración entre instituciones, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en la región. Estas acciones demuestran el compromiso de impulsar un entorno laboral justo, con pleno respeto a los derechos y en beneficio del desarrollo local.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Departamento de Capacitación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo
Nota
LA FACTURA DEL HOSPEDAJE ES COMPARTIDA POR LO QUE ME CORRESPONDE $1856.00
Importe total de la comisión
4231.94
Nombre completo
HEYNER ISAI PARRA ROMERO
Cargo
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN