Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
mayo
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
TULUM- BENITO JUAREZ
Motivo del encargo o comisión
FIRMA DE CONVENIO ENTRE EL H. AYUNTAMIENTO DE TULUM, STYPS Y CCLQROO, VISITA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO A CANCÙN.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
1662.00
Viáticos ministrados
3167.92
Viáticos comprobados
2534.50
Importe ejercido por partida de viáticos
3167.92
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
3167.92
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
4829.92
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
FIRMA DE CONVENIO ENTRE EL H. AYUNTAMIENTO DE TULUM, STYPS Y CCLQROO, VISITA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO A CANCÙN.
Resultados obtenidos
La firma de este convenio lleva como principales objetivos la colaboración entre el CCLQROO y el Ayuntamiento de Tulum, para fortalecer la capacitación en conciliación laboral prejudicial y fomentar los mecanismos alternativos de solución de conflictos.
-Crear un compromiso colectivo con el sector productivo para consolidar la conciliación laboral como vía principal de solución pacífica de conflictos.
-Crear un compromiso colectivo con el sector productivo para consolidar la conciliación laboral como vía principal de solución pacífica de conflictos.
Contribuciones
Esta alianza garantiza una justicia laboral cercana, humana y eficiente con el propósito de formalizar lazos interinstitucionales que garanticen el acceso efectivo a la justicia laboral, brinde asesoría y representación legal gratuita a las personas trabajadoras, fomentando entornos laborales dignos y seguros.
Con estas acciones, el CCLQROO reafirma su compromiso con Quintana Roo en el desarrollo social y bienestar de su población trabajadora.
Con estas acciones, el CCLQROO reafirma su compromiso con Quintana Roo en el desarrollo social y bienestar de su población trabajadora.
Conclusiones
La firma de este convenio lleva como principales objetivos la colaboración entre el CCLQROO y el Ayuntamiento de Tulum, para fortalecer la capacitación en conciliación laboral prejudicial y fomentar los mecanismos alternativos de solución de conflictos.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
abril - junio
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DEPARTAMENTO DE FORMACIÒN Y DESARROLLO EDUCATIVO
Importe total de la comisión
4829.92
Nombre completo
HEYNER ISAI PARRA ROMERO
Cargo
JEFE DE DEPARTAMENTO