INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO

Datos Generales
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2020
Periodo que se reporta
febrero
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Felipe Carrillo Puerto
Municipio de origen
Felipe Carrillo Puerto
País de destino
México

Estado de destino

Ciudad de destino
Tulum
Motivo del encargo o comisión
PARA ASISTIR A LA PRIMERA REUNION DE TRABAJO ENTRE JEFES DE AREA
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Viáticos comprobados
435.00
Viáticos no comprobables
0.00
Importe ejercido por partida de viáticos
435.00
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
435.00
Arrendamiento de Vehículos
0.00
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
435.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
SE REALIZO UN RESUMEN EN DONDE SE EXPLICABA CUAL ES EL COMPROMISO CON EL ICAT DE CADA JEFE DE ÁREA Y DE DEPARTAMENTO, SE REALIZARON DINÁMICAS ROMPE HIELO Y SE ABORDARON TEMAS DE CADA ÁREA DE TRABAJO POR EJEMPLO EL LLENADO DE FICHAS, TIEMPO DE ENTREGAS DE DOCUMENTACIÓN, LOS PROCESOS DE ENTREGAS DE DOCUMENTACIÓN EN TIEMPO Y FORMA, EN SI TODO LO QUE LLEVA EL TRABAJO DE CADA ÁREA Y ASÍ COMO LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑA CADA ÁREA
Resultados obtenidos
LOS RESULTADOS OBTENIDOS ES EL APRENDIZAJE PARA TENER BUENOS RESULTADOS Y TENER EN TIEMPO Y FORMA TODOS LOS TRAMITES QUE SE DEBEN DE LLEVAR A CABO EN LA JEFATURA QUE REPRESENTO Y TENER MEJORES RESULTADOS PARA LA CIUDADANÍA Y DAR MAS CALIDAD EN EL SERVICIO Y TAMBIÉN EL TRABAJO EN EQUIPO QUE DEBEMOS TENER LAS ÁREAS EN CONJUNTO CON LAS DEMÁS JEFATURAS EN GENERAL DE LA UNIDAD DE CAPACITACIÓN PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO LABORAL
Contribuciones
MAYOR EFICACIA Y TRABAJO EN LA UNIDAD DE CAPACITACIÓN PARA REALIZAR TODOS LOS TRAMITE CORRESPONDIENTES PARA LA APERTURA DE CURSOS EN TIEMPO Y FORMA DE LOS CURSOS DE LA UNIDAD DE CAPACITACION
Conclusiones
TENEMOS QUE TRABAJAR EN EQUIPO PARA TENER MAS EFICACIA EN EL TRABAJO Y RENDIMIENTO TANTO EN LA JEFATURA DE CAPACITACIÓN COMO LAS DEMÁS JEFATURAS DE LA UNIDAD Y SACAR ADELANTE LAS ENCOMIENDAS QUE TENEMOS ASIGNADAS
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
ÁREA DE CAPACITACIÓN
Nota
NUESTROS DIRECTORES DE UNIDAD LE PONGAN MAS INTERES Y APEGO A LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN EN CADA CENTRO DE TRABAJO PARA MAYOR TRABAJO Y UNION ENTRE LOS TRABAJADORES
Importe total de la comisión
435.00