Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2023
Periodo que se reporta
octubre
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Mérida
Motivo del encargo o comisión
Con motivo de diversos eventos, así como la firma de convenio, 1er Simposio de conciliación Laboral y reunión con la Directora General del CCL Yucatán.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
850.00
Viáticos comprobados
1937.20
Importe ejercido por partida de viáticos
2282.28
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2282.28
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
3132.28
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se realizaron diferentes actividades, siendo desglosadas de la siguiente manera:
-Firma de Convenio
-1er Simposio de Conciliación Laboral
-Reunión con Directora General del CCL Yucatán
-Firma de Convenio
-1er Simposio de Conciliación Laboral
-Reunión con Directora General del CCL Yucatán
Resultados obtenidos
-Fortalecimiento de la Colaboración: Ambas partes acuerdan trabajar juntas en proyectos de investigación conjunta, lo que permitirá compartir conocimientos y recursos de manera efectiva.
-Desarrollo de Nuevos proyectos: Como resultado de la colaboración, se espera que se desarrollen nuevos proyectos que beneficien a ambas organizaciones.
-Desarrollo de Nuevos proyectos: Como resultado de la colaboración, se espera que se desarrollen nuevos proyectos que beneficien a ambas organizaciones.
Contribuciones
La conciliación laboral, al permitir un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ofrece varias contribuciones beneficiosas a la población en general, que incluyen:
1. Mejora de la Calidad de Vida: Facilita a los trabajadores la posibilidad de equilibrar sus responsabilidades laborales y personales, lo que reduce el estrés y mejora la calidad de vida en general.
2.Promoción de la Salud Mental y Física: Al reducir la presión de combinar trabajo y vida personal, la conciliación laboral puede contribuir a una mejor salud mental y física, disminuyendo los riesgos de agotamiento y enfermedades relacionadas con el estrés.
1. Mejora de la Calidad de Vida: Facilita a los trabajadores la posibilidad de equilibrar sus responsabilidades laborales y personales, lo que reduce el estrés y mejora la calidad de vida en general.
2.Promoción de la Salud Mental y Física: Al reducir la presión de combinar trabajo y vida personal, la conciliación laboral puede contribuir a una mejor salud mental y física, disminuyendo los riesgos de agotamiento y enfermedades relacionadas con el estrés.
Conclusiones
Promover la realización de estos eventos, impulsan a la población en general a encontrar soluciones que sean justas y equitativas en el ámbito laboral.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
octubre - diciembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Labora del Estado de Quintana Roo
Importe total de la comisión
3132.28
Nombre completo
Jeysi Areli León Baeza
Cargo
Directora de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo