Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2023
Periodo que se reporta
noviembre
Tipo de viaje
Nacional
Número de personas acompañantes
0
Importe ejercido por el total de acompañantes
0.00
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
PLAYA DEL CARMEN, COZUMEL Y CANCÚN.
Motivo del encargo o comisión
PRESENTACIÓN DEL CIMITÉ DE ÉTICA, COMITÉ INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Y SUBCOMITÉ CONTRA EL HOSTIGAMIENTO Y EL ACOSO SEXUAL, ANTE EL PERSONAL DE LOS PLANETARIOS DE ´PLAYA DEL CARMEN, COZUMEL Y CANCÚN.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Gasto total en pasaje (aéreo + terrestre)
0.00
Hospedaje
0.00
Viáticos ministrados
1452.36
Viáticos comprobados
1322.01
Importe ejercido por partida de viáticos
1452.36
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
0.00
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
DAR A CONOCER LOS OBJETIVOS Y PRESENTACIÓN DE LOS COMITÉS DE ÉTICA, COMITÉ INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Y SUBCOMITÉ CONTRA EL HOSTIGAMIENTO y EL ACOSO SEXUAL, ANTE EL PERSONAL DE LOS PLANETARIOS DE PLAYA DEL CARMEN, COZUMEL Y CANCÚN.
Resultados obtenidos
SE ABARCARON ASPECTOS DE FORMA GENERAL DE CADA UNO DE LOS COMITÉS, HACIENDO ÉNFASIS EN LAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL Y HACIA LOS USUARIOS DE LOS DIFERENTES PLANETARIOS, ASÍ COMO LA RUTA A SEGUIR PARA EL PROCESO DE DENUNCIA EN CASO DE PRESENTARSE ALGUNA SITUACIÓN DE ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL.
Contribuciones
EL PERSONAL DE LOS PLANETARIOS DEMOSTRÓ UN COMPROMISO ÉTICO PARA ASEGURAR EL TRATO RESPETUOSO ENTRE ELLOS Y EL TRATO CON LOS USUARIOS.
SE PROPONEN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN CONTINUA, DE ÉTICA, IGUALDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE ACOSO, ASÍ COMO REVISIONES PERIÓDICAS.
SE PROPONEN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN CONTINUA, DE ÉTICA, IGUALDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE ACOSO, ASÍ COMO REVISIONES PERIÓDICAS.
Conclusiones
ES IMPORTANTE HACER DEL CONOCIMIENTO A TODO EL PERSONAL QUE INTEGRA LA PLANTILLA DEL COQCYT, EL OBJETIVO DE CADA UNO DE LOS COMITÉS DE ÉTICA, IGUALDAD DE GÉNERO Y SUBCOMITÉ DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, ASÍ COMO CONOCER A CADA UNA DE LAS PERSONAS QUE LOS INTEGRAN, CON LA FINALIDAD DE PREVENIR Y CREAR DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL SALUDABLE.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
octubre - diciembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección de Administración y Finanzas
Importe total de la comisión
1452.36
Nombre completo
ALBERTA GARZA SANCHEZ
Cargo
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE FONDOS Y FINANCIAMIENTO