Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
Titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
marzo
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Benito Juárez
Motivo del encargo o comisión
Firma de Convenio de Colaboración con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo y la Federación de Trabajadores de Quintana Roo
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Viáticos ministrados
2036.52
Viáticos comprobados
1630.00
Importe ejercido por partida de viáticos
2036.52
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
2036.52
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
2036.52
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Firma de Convenio de Colaboración con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo y la Federación de Trabajadores de Quintana Roo
Resultados obtenidos
Con el objetivo optimizar los recursos humanos, materiales y financieros, mediante acciones coordinadas que favorezcan el desarrollo de políticas públicas enfocadas a la resolución de conflictos laborales en el estado, se firmó un convenio de colaboración entre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) y a Federación de Trabajadores de Quintana Roo.
Contribuciones
Con esta colaboración, se busca fortalecer la formación de los trabajadores, contribuyendo a un entorno laboral más estable y justo, con el fin de generar un impacto positivo en el bienestar social y económico de la región. Además, se busca un enfoque en la resolución efectiva de conflictos laborales y el fortalecimiento de las habilidades laborales de las personas, esto con el fin de reforzar la cultura de un Quintana Roo más humanista.
Conclusiones
Con el objetivo optimizar los recursos humanos, materiales y financieros, mediante acciones coordinadas que favorezcan el desarrollo de políticas públicas enfocadas a la resolución de conflictos laborales en el estado, se firmó un convenio de colaboración entre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) y a Federación de Trabajadores de Quintana Roo.
Con esta colaboración, se busca fortalecer la formación de los trabajadores, contribuyendo a un entorno laboral más estable y justo, con el fin de generar un impacto positivo en el bienestar social y económico de la región. Además, se busca un enfoque en la resolución efectiva de conflictos laborales y el fortalecimiento de las habilidades laborales de las personas, esto con el fin de reforzar la cultura de un Quintana Roo más humanista.
Con esta colaboración, se busca fortalecer la formación de los trabajadores, contribuyendo a un entorno laboral más estable y justo, con el fin de generar un impacto positivo en el bienestar social y económico de la región. Además, se busca un enfoque en la resolución efectiva de conflictos laborales y el fortalecimiento de las habilidades laborales de las personas, esto con el fin de reforzar la cultura de un Quintana Roo más humanista.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
enero - marzo
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
DIRECCIÓN GENERAL
Importe total de la comisión
2036.52
Nombre completo
IVÁN ANDRÉS FIGUEROA REYNA
Cargo
DIRECTOR GENERAL