Datos Generales
Instancia Gubernamental
Tipo de servidor publico
No titular
Tipo de responsable del gasto
Comisión costeada por el sujeto obligado
Ejercicio
2025
Periodo que se reporta
julio
Tipo de viaje
Local
Datos de la comisión
País de origen
México
Estado de origen
Quintana Roo
Ciudad de origen
Chetumal
Municipio de origen
Othón P. Blanco
País de destino
México
Estado de destino
Ciudad de destino
Benito Juárez, Lázaro Cárdenas y Playa del Carmen.
Motivo del encargo o comisión
Con motivo de asistir a reuniones de trabajo previo a firma de nuevo acuerdo por el Bienestar y Desarrollo y Convenio de Colaboración en los municipios de Benito Juárez, Lázaro Cárdenas y Playa del Carmen.
Fecha de salida
Fecha de regreso
Datos de la partida
Hospedaje
3750.00
Viáticos ministrados
3620.48
Viáticos comprobados
2912.90
Importe ejercido por partida de viáticos
3620.48
Viáticos en el país
En caso de que se haya seleccionado la partida 3751 VIÁTICOS EN EL PAÍS, proporcione los siguientes datos:
Alimentación
3620.48
Recurso económico
Estatal
Importe total erogado con motivo del encargo o comisión
7370.48
Importe total no erogado
0.00
Reportes
Actividades realizadas
Se realizaron diversas actividades como el intercambio de propuestas para fortalecer los mecanismos de conciliación y justicia laboral, la revisión de lineamientos y objetivos del convenio, la identificación de áreas de oportunidad para mejorar la atención a los trabajadores, la coordinación de estrategias interinstitucionales para garantizar el respeto a los derechos laborales, así como la elaboración de una agenda conjunta para la implementación de acciones enfocadas en el bienestar y desarrollo del sector laboral en la región.
Resultados obtenidos
Se lograron consensos clave entre las partes involucradas, se fortalecieron los canales de comunicación interinstitucional, se definieron líneas de acción conjuntas para la mejora de los procesos de conciliación laboral, se acordaron mecanismos para el seguimiento puntual de los compromisos establecidos y se sentaron las bases para una colaboración efectiva orientada a garantizar condiciones laborales dignas y una atención más eficiente y accesible para los trabajadores en la región.
Contribuciones
Incluyen el fortalecimiento de la vinculación institucional entre los distintos niveles de gobierno, la promoción de una cultura de diálogo y conciliación como vía principal para la resolución de conflictos laborales, la aportación de propuestas técnicas para mejorar la operatividad del Centro de Conciliación Laboral, así como la generación de compromisos compartidos que contribuyen al desarrollo social y económico de la región mediante el impulso de condiciones laborales justas y equitativas
Conclusiones
Permitieron consolidar un espacio de diálogo constructivo entre instituciones, generar acuerdos sólidos para el fortalecimiento del sistema de conciliación laboral, y sentar las bases para una colaboración efectiva orientada a garantizar el bienestar de los trabajadores. Estas acciones reflejan el compromiso de las partes por impulsar un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y con respeto pleno a los derechos laborales en la entidad.
Adjuntos
Documento del informe de la comisión
Documento a las facturas
Datos de la información
Periodo de actualización
julio - septiembre
Fecha de validación de la información
Área(s) o unidad(es) administrativas que genera(n) o posee(n) la información
Dirección de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo
Nota
LA FACTURA DEL HOSPEDAJE ES COMPARTIDA POR LO QUE SOLO ME CORRESPONDE $3750.00
Importe total de la comisión
7370.48
Nombre completo
Carlos Omar Vázquez Alpuche
Cargo
Director de Formación y Desarrollo Educativo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo