Chetumal.- Con la meta de garantizar la igualdad de género, así como de oportunidades y respeto entre mujeres y hombres, La Secretaría de Obras Públicas (SEOP), realizó la conformación e instalación del comité de igualdad de género, en donde el titular de esta dependencia entregó los nombramientos a quienes integran este comité y subcomité, haciendo mención, de cuáles serán sus responsabilidades y principios de actuación de cada uno.
“Este comité tiene como objetivo liderar el “Programa Quintanarroense de Cultura Institucional” al interior de la Secretaría de Obras Públicas, por medio de la instrumentación de los 9 factores del programa que ayudan al desempeño laboral y a la mejora de la calidad de vida del personal, con la finalidad de eliminar cualquier forma de discriminación y hostigamiento sexual, así como promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, en un ambiente de pleno respeto a los derechos humanos” expresó, el secretario de la SEOP.
En el marco del evento se mencionaron las funciones a realizar del comité y subcomité que son: elaborar la Política de Igualdad de Género de la SEOP, difundir a todo el personal de la Secretaría, el compromiso establecido en la Política de igualdad de Género y la importancia de su implantación en la SEOP, evaluar la Política de igualdad de Género anualmente, en cuanto al impacto de la difusión, el conocimiento y entendimiento del personal sobre la misma, entre otras funciones.
Cabe resaltar que en el gobierno de Quintana Roo tiene el compromiso de fortalecer las acciones encaminadas a garantizar la equidad de género, es por ello que el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI) es una de las estrategias del Gobierno del Estado para impulsar la política de igualdad de género como eje transversal de todo el quehacer institucional.
Chetumal, Quintana Roo