Objetivo:
Fortalecer los cuerpos policiales para proteger a los ciudadanos y consolidar un estado seguro.
Estrategia:
Trabajar de manera coordinada e interinstitucional con todos los niveles de gobierno para combatir y prevenir de manera eficaz el delito, atendiendo a los lineamientos establecidos por el Sistema Nacional de Seguridad Pública, en el ámbito de la competencia estatal.
Meta:
El 100% de los elementos policiales cuenten con el Certificado Único Policial (CUP), al término de la administración.
Líneas de Acción:
2.6.1 Promover el incremento del estado de fuerza del gobierno estatal.
2.6.2 Impulsar la certificación del estado de fuerza estatal.
2.6.3 Reorganizar el estado de fuerza para cumplir con el servicio a la sociedad.
2.6.4 Fomentar, en coordinación con el sector educativo, un programa de educación continua para los cuerpos de seguridad.
2.6.5 Generar esquemas de especialización al estado de fuerza, para focalizar la implementación de estrategias en materia de seguridad.
2.6.6 Coadyuvar, en coordinación con los municipios, la certificación del personal encargado de la seguridad pública local.
2.6.7 Cumplir con todas las evaluaciones requeridas para el ingreso, permanencia, renovación de vigencia y promoción de personal.
2.6.8 Establecer un programa de reconocimiento a la labor de los cuerpos de seguridad, que incluya estímulos económicos.
2.6.9 Promover la homologación salarial de los cuerpos de seguridad (policías y custodios).
2.6.10 Mejorar las condiciones laborales de los policías, mediante la revisión de la jornada laboral, homologación de salarios, mejorar las prestaciones de ley, entre otros.
2.6.11 Proponer esquemas de financiamiento mixto para fortalecer la capacitación, vinculación y actuación policial.
2.6.12 Impulsar, en coordinación con todas las instituciones de seguridad pública, un esquema de vinculación estratégica y homologación de procedimientos.
2.6.13 Conformar grupos de reacción inmediata para el combate efectivo de los diversos delitos.
2.6.14 Implementar, el modelo de policía de proximidad, para generar confianza ciudadana en los cuerpos de seguridad pública.
2.6.15 Coordinar un programa de capacitación y profesionalización para los elementos de las policías estatales y municipales.
2.6.16 Implementar acciones para establecer el Mando Mixto, una vez aprobado por las instancias competentes.
2.6.17 Crear unidades especializadas para la prevención y combate de delitos específicos.
2.6.18 Promover un área que se encargue de la atención y seguimiento médico y psicológico a los elementos de seguridad.
2.6.19 Promover, en coordinación con el gobierno federal y los gobiernos municipales, la implementación de operativos conjuntos para el combate y la prevención de delitos.
2.6.20 Integrar, en coordinación con las instancias de seguridad pública, Informes Policiales Homologados.
2.6.21 Integrar información para mantener actualizado el mapa geodelictivo.
2.6.22 Atender solicitudes, trámites y registro de autorizaciones de Empresas de Seguridad Privada, así como realizar la verificación correspondiente.
2.6.23 Implementar un programa de certificación de Empresas de Seguridad Privada.
2.6.24 Dar cumplimiento, en el ámbito de su competencia a las responsabilidades que deriven del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
2.6.25 Implementar, en coordinación con los gobiernos municipales, un programa de homologación y fortalecimiento a las instituciones de seguridad pública.
2.6.26 Actualizar y aplicar la normatividad vigente a la Secretaría de Seguridad Pública Estatal.
2.6.27 Implementar el servicio profesional de carrera policial.
2.6.28 Fortalecer la capacitación a los operadores de los sistemas de emergencia y denuncia anónima.
2.6.29 Fortalecer la defensa jurídica del personal policial en la actuación policial.
2.6.30 Atender las actividades administrativas, técnicas, jurídicas y de staff.